3.- El liderazgo y sus funciones.

• PROCESOS BÁSICOS DE LOS GRUPOS.

1.- La pertinencia al grupo.

2.- La cohesión grupal.

3.- El liderazgo y sus funciones.

4.- Los roles, tipos de roles y su funcionalidad dentro del grupo.

4 videos y 8 imágenes vinculadas con la temática. (1 video y 2 imágenes por entrada)

Presentar una conclusión referente a la importancia del conocimiento las características esenciales de los procesos básicos de un grupo.

El liderazgo: como función del grupo y como función individual. El liderazgo es la aptitud o habilidad que tiene una persona, para tener influencia sobre los miembros de su grupo con el fin que sus metas y objetivos sean alcanzados (Vivas, Rojas y Torras, S/F). La importancia del liderazgo es la de incorporar en los grupos el éxito, la unión y el logro de los objetivos, con el apoyo de los miembros del grupo quienes juegan diferentes roles.

Para los autores que consideran que el liderazgo se genera conforme a las propiedades de los grupos, también consideran que el líder debe establecer una relación emocional con el grupo y atender sus necesidades. Según otros autores, el liderazgo se genera conforme a la personalidad del líder. Esos autores consideran que dicho liderazgo va a depender de si la personalidad del líder tiene rasgos determinados (dominio, control del ego, agresividad, empatía, etc.), y de acuerdo a esos rasgos, es cómo se determina su estilo de liderazgo (Dorwin y Zanaor, 1974).

A nivel individual, una persona que tenga la función o el rol del líder puede tener en su personalidad alguna de las siguientes bases (Weber, 1924): 1) Racional: el que basa su liderazgo conforme a las reglas y normas ya establecidas. Eso quiere decir que su tipo de autoridad es de índole legal. 2) Tradicional: el que basa su liderazgo conforme al estatus que brinda la autoridad tradicional o la que puede ser heredada. 3) Carismática: el que basa su liderazgo conforme al acercamiento a los elementos del grupo, tiene simpatía y con ello se gana al grupo

● El estilo de liderazgo: la manera en cómo se dirige al grupo utilizando diferentes técnicas

El liderazgo es sumamente importante dentro del éxito grupal ya que contribuye al logro de objetivos y necesidades de los integrantes del grupo. autoritario (en cual el líder toma decisiones y se comporta de acuerdo a su propio criterio), democrático (escucha y acepta las opiniones de los miembros del grupo) y liberal (deja en total libertad al grupo para que ellos sean quienes tomen decisiones) 

video relacionado:

https://www.youtube.com/watch?v=gVGDD53hCps

bibliografia:

file:///C:/Users/home/Documents/IEU/Apuntes%20S1.pdf

https://l3.ieu.edu.mx/pluginfile.php/331433/mod_resource/content/1/Apuntes%20S2.pdf