Aplicabilidad del trabajo en la nube en el ámbito educativo y en el ámbito educativo y laboral

PROCESOS BÁSICOS DE LOS GRUPOS. 1.- La pertinencia al grupo. 2.- La cohesión grupal. 3.- El liderazgo y sus funciones. 4.- Los roles, tipos de roles y su funcionalidad dentro del grupo. 4 videos y 8 imágenes vinculadas con la temática. (1 video y 2 imágenes por entrada) Presentar una conclusión referente a la importancia del conocimiento las características esenciales de los procesos básicos de un grupo. La integración de roles en la estructura grupal está relacionado con las conductas que se esperan de él que ocupan determinada posición. Pero, ¿qué es un rol? El rol el conjunto de conducta y comportamiento que se espera de una persona para realizar una tarea en concreto. Encontramos que hay diferentes tipos de roles (Werba y Horowitz, 2007):  1. De tarea: dicho rol se enfoca en realizar las metas, tareas o actividades estipuladas. Por ejemplo: el rol de un trabajador es el de cumplir con sus funciones por las cuales fue contratado.  2. Del mant...

PROCESOS BÁSICOS DE LOS GRUPOS. 1.- La pertinencia al grupo. 2.- La cohesión grupal. 3.- El liderazgo y sus funciones. 4.- Los roles, tipos de roles y su funcionalidad dentro del grupo. 4 videos y 8 imágenes vinculadas con la temática. (1 video y 2 imágenes por entrada) Presentar una conclusión referente a la importancia del conocimiento las características esenciales de los procesos básicos de un grupo. El liderazgo: como función del grupo y como función individual. El liderazgo es la aptitud o habilidad que tiene una persona, para tener influencia sobre los miembros de su grupo con el fin que sus metas y objetivos sean alcanzados (Vivas, Rojas y Torras, S/F). La importancia del liderazgo es la de incorporar en los grupos el éxito, la unión y el logro de los objetivos, con el apoyo de los miembros del grupo quienes juegan diferentes roles. Para los autores que consideran que el liderazgo se genera conforme a las propiedades de los grupos, también considera...

PROCESOS BÁSICOS DE LOS GRUPOS. 1.- La pertinencia al grupo. 2.- La cohesión grupal. 3.- El liderazgo y sus funciones. 4.- Los roles, tipos de roles y su funcionalidad dentro del grupo. 4 videos y 8 imágenes vinculadas con la temática. (1 video y 2 imágenes por entrada) Presentar una conclusión referente a la importancia del conocimiento las características esenciales de los procesos básicos de un grupo. La cohesión. La cohesión, según Festinger (1954), es ese impulso o atracción que hace que un grupo permanezca dentro de su grupo (Vivas, Rojas y Torras, S/F). En los grupos existe una cercanía entre cada uno de sus integrantes que genera un proceso de comunicación y que son fuerzas que los hacen actuar como lo realizan y esta cercanía es conocida como cohesión grupal. Las normas y la cohesión: la forma en que es impuesto el reglamento comportamental y de procesos. Así como la manera en que los elementos se relacionan entre sí en un clima de cooperació...

PROCESOS BÁSICOS DE LOS GRUPOS. 1.- La pertinencia al grupo. 2.- La cohesión grupal. 3.- El liderazgo y sus funciones. 4.- Los roles, tipos de roles y su funcionalidad dentro del grupo. 4 videos y 8 imágenes vinculadas con la temática. (1 video y 2 imágenes por entrada) Presentar una conclusión referente a la importancia del conocimiento las características esenciales de los procesos básicos de un grupo.  Necesidades sociales: necesidad de sentir amor, pertenencia y afiliación con los demás  Necesidad de seguridad. Los integrantes de un grupo generalmente dependen de la protección o seguridad que sientan a pertenecer al mismo grupo y el apoyo establecido de los miembros del mismo grupo. Es fundamental lograr identificar estos sentimientos de seguridad de los individuos del grupo para establecer un proceso efectivo de comunicación. Necesidad de estima. Identificar y reconocer el sentido de pertenencia hacia los objetivos y acciones particulares de lo...